2018內蒙古廣播電視網絡公司招聘37人公告

一、集團簡介

內蒙古廣播電視網絡集團有限公司的前身是內蒙古廣播電視信息網絡有限公司，成立于2001年8月8日。經自治區人民政府批準實施轉企改制，2012年1月21日內蒙古廣播電視網絡集團有限公司正式組建，是自治區國有獨資大型文化企業。截至2017年底，公司資產近49.5億元，實現經營收入18.99億元。集團公司下設13個盟市一級分公司、85個旗縣二級分公司以及4個子公司，員工近4000人。公司現主要經營業務有全區有線數字電視傳輸，高清電視節目傳輸，付費節目銷售，視頻點播業務、移動多媒體互動業務、寬帶上網以及電路出租等業務。由集團公司負責建設和運營的《足球頻道》覆蓋至全國?，F全區有線數字電視用戶近300萬。

內蒙古廣播電視網絡集團有限公司建設光纜干線達18600公里，光機站122個，形成了東、西兩大環和全區若干小環的光纜自逾保護環路，并實現廣電光纜區、盟(市)、旗(縣)三級貫通，是目前全國最長的省級有線電視網絡光纜干線?！笆濉逼陂g，集團公司提出了“一云一網三平臺”的發展戰略，大力實施廣電網絡公共文化服務與信息化建設，為全區廣大群眾和黨政機關、企事業單位提供更加豐富、周到、全面的服務。

隨著有線電視技術的發展，內蒙古廣播電視網絡集團有限公司將依托全區廣播電視網絡資源，繼續拓展新的業務，逐步建立起產權明晰、責權明確、管理科學、運轉高效的現代企業制度，確保黨和政府的聲音傳到千家萬戶，保障廣播電視節目安全優質的傳輸，擴大有線電視有效覆蓋范圍，為建設民族文化強區，豐富全區人民的文化生活做出應有貢獻。

二、報名條件

參加公開招聘的人員應具備下列基本條件：

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律。

(三)無違法違紀行為和不良職業記錄。

(四)具備應聘崗位所需的學歷。其中，應聘財務崗位的，要求財務管理或會計學專業畢業;應聘審計崗位的，要求財務管理、會計學或審計學專業畢業。

(五)身體健康，服從組織分配。

(六)資格證書的取得時間為2018年3月31日前。

(七)應聘人員戶籍在應聘崗位工作地點的，優先錄用。

(八)試用期滿正式錄用后，最低服務期五年。

(九)具備應聘崗位所需的其他具體資格和條件。

三、招聘崗位及要求

集團公司本部招聘3人，一級分公司招聘12人，二級分公司招聘22人，共計37人。

(一)集團公司財務管理部副經理

招聘人數及工作地點見下表：

崗位要求：

1、全日制本科及以上學歷。

2、年齡不超過45周歲(1973年12月31日以后出生)。

3、具有注冊會計師或正高級會計師資格證書。

4、具有財務工作經驗，熟悉國家金融政策、企業財務制度及流程，精通財務及稅務相關法律法規;熟練使用財務軟件，具有良好的計劃和執行能力。

薪資待遇：年薪20萬，繳納五險一金。

(二)集團公司財務部業務經理

招聘人數及工作地點見下表：

崗位要求：

1、全日制本科及以上學歷。

2、年齡不超過40周歲(1978年12月31日以后出生)。

3、具有高級會計師專業技術資格證。

4、具有財務工作經驗，熟悉國家金融政策、企業財務制度及流程，精通財務及稅務相關法律法規;熟練使用財務軟件，具有良好的計劃和執行能力。

薪資待遇：年薪13萬，繳納五險一金。

(三)集團公司審計部業務經理

招聘人數及工作地點見下表：

崗位要求：

1、全日制本科及以上學歷。

2、年齡不超過40周歲(1978年12月31日以后出生)。

3、具有高級會計師或高級審計師專業技術資格證。

4、具有財務或審計工作經驗，熟悉國家金融政策、企業財務制度及流程，精通財務及稅務相關法律法規，具有良好的計劃和執行能力。

薪資待遇：年薪13萬，繳納五險一金。

(四)巴彥淖爾分公司財務部副經理

招聘人數及工作地點見下表：

崗位要求：

1、全日制本科及以上學歷。

2、年齡不超過40周歲(1978年12月31日以后出生)。

3、具有高級會計師專業技術資格證。

4、具有財務工作經驗，熟悉國家金融政策、企業財務制度及流程，精通財務及稅務相關法律法規;熟練使用財務軟件，具有良好的計劃和執行能力。

薪資待遇：年薪10萬，繳納五險一金。

(五)一級分公司財務部業務經理

招聘人數4人，具體人數及工作地點見下表：

崗位要求：

1、全日制本科及以上學歷。

2、年齡不超過35周歲(1983年12月31日以后出生)。

3、具有中級會計師及以上專業技術資格證。

4、具有財務工作經驗，熟悉企業財務制度及流程;熟練使用財務軟件，具有良好的組織協調能力和團隊合作精神。

薪資待遇：年薪8.5萬，繳納五險一金。

(六)一級分公司財務部業務主管

招聘人數3人，具體人數及工作地點見下表：

崗位要求：

1、全日制本科及以上學歷。

2、年齡不超過35周歲(1983年12月31日以后出生)。

3、具有助理會計師及以上專業技術資格證。

4、具有三年及以上財務工作經驗，熟悉企業財務制度及流程;熟練使用財務軟件，具有良好的組織協調能力和團隊合作精神。

薪資待遇：年薪7.5萬，繳納五險一金。

(七)一級分公司財務部業務助理

招聘人數4人，具體人數及工作地點見下表：

崗位要求：

1、全日制本科及以上學歷。

2、年齡不超過35周歲(1983年12月31日以后出生)。

3、具有助理會計師及以上專業技術資格證。

4、具有兩年及以上財務工作經驗，熟悉企業財務制度及流程，具有良好的組織協調能力和團隊合作精神。

薪資待遇：年薪6.8萬，繳納五險一金。

(八)二級分公司財務主管

招聘人數9人，具體人數及工作地點見下表：

崗位要求：

1、全日制大專及以上學歷。

2、年齡不超過35周歲(1983年12月31日以后出生)。

3、具有助理會計師及以上專業技術資格證。

4、具有兩年及以上財務工作經驗，熟悉企業財務制度及流程，熟練使用財務軟件，具有良好的組織協調能力和團隊合作精神。

薪資待遇：年薪7萬，繳納五險一金。

(九)二級分公司財務助理

招聘人數：13人，具體人數及工作地點見下表。

崗位要求：

1、全日制大專及以上學歷。

2、年齡不超過35周歲(1983年12月31日以后出生)。

3、具有助理會計師及以上專業技術資格證。

4、具有一年及以上財務工作經驗，熟悉企業財務制度及流程，具有良好的組織協調能力和團隊合作精神。

薪資待遇：年薪6萬，繳納五險一金。

三、招聘方式

本次招聘委托社會考試機構承辦。

四、用工形式

試用期滿合格的擬錄用人選，內蒙古廣播電視網絡集團公司授權各級用人單位與其簽訂勞動合同。

五、應聘程序及測試方式

(一)報名

1、報名采用網絡報名方式進行，報名網站為內蒙古人事考試信息網(網址為http://www.impta.com)，報名時間為2018年4月9日9:00時至4月13日17:00時。

2、每位報考者只能報考一個崗位。報名時，報考者先在報名網站上簽署《考生誠信承諾書》，然后按要求填寫《報名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)、身份證、畢業證進行報名。要求在筆試、面試環節使用的證件與報名使用的證件一致。

3、報考者在填寫個人簡歷時，須完整填寫?？?、本科和研究生學習經歷(填寫上學起止年月，所讀大學、院系、專業)以及到報名開始之日的工作簡歷(填寫工作起止年月，工作或服務單位、所從事工作)，時間不能斷開或空缺。不按要求填寫的，將不予通過審核。

報考者在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交。提交信息后，報考者要打印《報名登記表》并再次核對每一項信息，發現錯誤的請及時修改。

4、報名資格初審時間為2018年4月9日9:00時至4月15日17:00時。

(二)打印準考證

報名成功的應聘人員請于2018年4月25日至4月27日登錄報名網站自行下載打印準考證。

(三)測試方法

1、筆試

(1)筆試內容為財務管理、會計學等相關知識，不指定復習參考書目。筆試時間為150分鐘。

(2)筆試時間為2018年4月29日上午9:00—11:30。

筆試地點設在呼和浩特市，具體地址見準考證?？忌鷳{準考證、身份證(或護照)參加考試。

2、資格復審

根據筆試成績，確定進入資格審查環節的人員。通知方式：在報名網站公告，或以電話、短信方式通知，請應聘人員適時關注報名網站，保持通訊暢通。

資格審查地點設在呼和浩特市，攜帶資料主要為報名時提交的身份證、畢業證、學位證、學信網學歷驗證報告、資格證、戶口本或戶籍證明等相關證件原件及復印件，工作經驗證明原件。

具體地點另行通知。

工作經驗證明要求應聘人員提供本人工作(服務)單位的證明(證明中應有工作單位名稱、工作起止時間、單位地址、有關負責人姓名和聯系電話等內容)或工作合同原件及復印件。應聘人員在不同單位工作、服務的時間可連續計算。

3、面試

根據筆試及資格審查結果，確定進入面試環節人員。

4、總成績的計算

面試結束后，按照應聘人員筆試成績占50%、面試成績占50%的比例合成應聘人員考試總成績。

應聘人員考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

六、體檢和考察

按照每個崗位應聘人員總成績由高到低的順序和該崗位擬錄用人數，確定進入體檢和考察范圍的人選。同一崗位考生考試總成績出現并列的，都進入體檢程序。

(一)體檢

體檢在我單位指定的醫療機構進行。體檢結果合格的方可錄用，體檢費用自理。

對于體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的應聘人員，取消錄用資格，并按照該崗位應聘人員總成績由高到低的順序進行遞補。

(二)考察

考察工作由我單位負責組織實施?？疾觳缓细竦?，取消錄用資格，并按照該崗位應聘人員總成績由高到低的順序進行遞補。

七、公示和錄用

(一)根據應聘人員的總成績以及體檢和考察結果確定擬錄用人選。擬錄用人員名單統一在內蒙古人事考試信息網進行公示，公示期為5天。

公示期滿后，對沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，進入試用期。對反映有影響錄用的問題并查有實據的，取消錄用資格，并按照該崗位考生總成績由高到低的順序進行遞補。

(二)所有崗位的錄用人員試用期3個月。試用期滿考核合格的，辦理正式錄用手續，簽訂勞動合同。試用期內不能勝任崗位工作的，予以辭退。

八、其他

(一)報名人員要本著誠實守信的原則，對本人提供的各項信息的真實性負責。我單位對應聘人員信息嚴格保密，有關材料復印件、照片恕不退還。

有以下情形之一的，我單位將取消應聘者招聘錄用資格，錄用后有權解除勞動合同：

1、偽造、涂改學歷學位及有關資格證書、獲獎證明、工作經歷的;

2、蓄意修改畢業院校、所學專業名稱的;

3、在應聘測試過程中作弊的;

4、應予取消資格的其他情形。

(二)在報名系統中選擇“服從調整”的應聘人員，我單位有權調整其報考崗位。

(三)本次招聘報名及考試過程不向應聘者收取任何費用，也不委托任何中介輔導機構。

(四)招聘工作的有關進度及結果，以內蒙古人事考試信息網發布的信息為準。

九、聯系方式

內蒙古人事考試中心(技術支持)：6281828，

內蒙古廣播電視網絡集團公司：0471-5310820。

2018年4月4日